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人への投資の時代！
私共SaptaRagaがお役に立ちます
近年、医学的・科学的にヨガの様々な効能が実証されてきています。今、その効能を企業マネジメントや老人介護の現場、学生の教育に活用しようという動きが活発化しています。また、特別な器具や施設を必要としない点も、費用対効果の高い取り組みであると評価されています。また、『健康経営』の指標に対して深刻な問題となっています『プレゼンティズム』（疾病就業）の対策として、「労災予防」対策として、更にこれからはより高い次元での成長・発展のために、人への投資が最も有意義で不可欠となる時代です。「会社でヨガ」はじめませんか？
充実したワークライフを送るために、以下の能力を集中的に伸ばします
- 判断力UP
- 直感力UP
- 集中力UP
- メンタル強化
- ヒーリング効果
- メタボ対策
- ストレス解消
- 体力UP
- 生産性向上
- 社内活性化
見て見ぬフリをしていませんか？
ストレスマネジメント
仕事上のストレス、対人ストレス、テクノストレス・・・目まぐるしい環境変化のスピード、グローバルな競争など我々を取り巻く時代の流れの中で、生き残っていく為に受けるストレスは再早膨大で深刻な脅威となっています。まさに個人個人のストレスマネジメント能力の必要性、高める努力は必須と言っても過言ではない時代です。ストレスに負けないメンタル強化を行い、判断力や集中力アップにつながるストレスマネジメントが重要です。
社員の健康問題
企業の宝とも言える社員、従業員の健康問題は、組織にっては健全な業務遂行を維持するための重要課題です。
少子化高齢化問題
65歳以上が26％強、15歳以下が12％と近年の総務省の人口統計調査結果でも明らかになっていますが、既に社会が認めざるを得ない少子高齢化時代になっており、更に今後もその傾向は継続していくのは周知のごとくです。企業の宝となる有益な人材確保・維持に向けて企業として黙っているわけにはいかない時代です。そこで、若手、中堅層だけでなくベテラン社員、ベテラン従業員への投資も生産性向上を図るためには必須の対策となります。集中力アップだけでなく、体幹強化を図りながら「労災予防」対策にもつなげてみては如何でしょうか。
社内・組織の活性化
企業や組織にとって業績を伸ばすためには生産性を高めるのは当たり前ですが、その当たり前の対策が余りとられていない実態があります。社員、従業員のひとりひとりの能力を最大限に引き出す具体的な努力、対策が必要です。